职位描述
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1. 负责制定和执行公司的薪酬政策和绩效考核体系,确保与公司战略和业务目标相一致;
2. 设计并管理员工薪酬结构,包括基础工资、福利、奖金、股权激励等,确保薪酬水平具有市场竞争力;
3. 确保薪酬管理流程的完善和顺畅,包括薪酬调整、晋升、晋级、离职结算等各项流程;
4. 分析员工绩效数据和薪酬数据,提供数据支持和建议,制定有效的绩效考核标准和薪酬调整方案;
5. 协助公司领导层进行人员编制规划和薪酬预算编制,确保薪酬支出符合公司财务预算;
6. 管理薪酬团队,指导团队成员完成薪酬相关工作,培养团队成员的专业能力;
7. 与公司各部门合作,协调薪酬和绩效管理工作,确保各项工作的顺利推进和落地实施;
8. 持续关注行业薪酬和绩效管理的最新趋势和政策法规,及时调整公司的薪酬策略和管理方法。
任职要求:
1、统招本科学历,有过集团总部薪酬绩效模块工作经验;
2、精通薪酬/绩效模块;
3、良好的沟通协调能力,抗压能力和逻辑思维。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:哈尔滨道里区哈尔滨-道里区汇智广场西楼


职位发布者
HR
大庄园肉业集团股份有限公司

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