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贤才别划走，希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招
贤贴，说不定您就有了一份满意的工作。


{公司简介}
2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌
500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。


【岗位要求】
（1) 22~45岁
(2） 有相关工作经历者优先考虑
（3） 能拼搏，不满足于现状
(4） 本科学历，优秀者可放宽至专科

【工作时间】
(1）朝九晚五
（2）午休2时
（3）周末双休
（4）国家法定节假日正常休假

【工作内容】
售后部
(1） 为公司会员客户提供业务咨询
(2） 投诉受理
(3） 理赔办理
（4） 资料的录入与变更
(5） 会员活动通知及邀约


人力岗
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核


运莒部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营


3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗



薪酬待遇：
1.基础薪资 绩效奖金＋新人津贴 学习津贴＋伯乐奖＋活动
方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。）
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户
养老公积金
3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA TOP2000等）公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）


【学历要求】
学历本科及以上（优秀者放宽条件）
晋升渠道：一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。


【免费培训支持】
新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及
沟通能力的提升。
主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等


【发展方向】
1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）；
2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上)
3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。
4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）

职位福利：项目奖金、绩效奖金、带薪年假、五险一金、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新

职位亮点：周末双休