应届毕业生
硕士
最近更新
319人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位要求：
1. 协助搭建薪酬激励方案设计，保障薪酬福利政策落地实施。
2. 负责社保/公积金/企业年金/补充医疗/餐费等各项固定福利核算及支付工作。
3. 负责劳派/外包/劳务等薪酬核算及支付工作。
4. 负责入转调离等手续办理。
5. 领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，管理等相关专业，党员优先，具备基本的人力资源管理知识框架；
2.有薪酬核算基础，精通EXCEL，对数字敏感，数据分析能力强；
3.有较强的沟通力、学习力、执行能力及抗压能力，对人力工作有热情。
4. 熟悉国家相关的政策，法律法规。
5.熟悉E-hr系统及常用办公软件。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区SOHO嘉盛中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中信出版集团股份有限公司
-
基金·证券·期货·投资
-
500-999人
-
国有企业
-
朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座8-10层
