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岗位职责： 1.基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代。 2.根据客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代。 3.深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验。 4.对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为课程提供内容关联及研究支持。 5.对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成。 6.洞察课程培训领域实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路。 7.对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景。 2.具有3年以上培训课程、内容领域相关从业经验，至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发经验，具有互联网教育平台研发经验者优先。 3.熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维，热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维。 4.具备良好的素质能力、策划能力、语言表达能力、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行能力。