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任职要求：
1、服装设计或纺织相关专业优先；
2、熟练使用OFFICE办公软件及ET、AI等软件；
3、精通运动类版型、工艺知识，熟悉不同风格产品类型的制版及服装制作流程，具备较强的审美能力、领悟力、判断力；
4、熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识，具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力。
岗位职责：
1、协助建立、完善服配开发制度、流程，负责制定技术组的作业标准流程；负责根据每季度产品开发时间制定技术组月/周/日产量工作计划；
2、负责规范版型、工艺标准、成衣尺寸体系及产品品质标准的制定；
3、负责版型、工艺市场调研、流行趋势分析和版型、工艺技术不断研发创新、改善及实现；
4、负责解决纸样、缝制工艺技术问题；负责母版制定建立及应用；
5、负责跟进版型及工艺批复；转交资料核对、审查相关版型和工艺资料材料及学习指导工作；
6、负责部门内部团队建设与日常管理；
7、负责部门内企业文化传承；协助完成部门的日常管理工作，确保工作的正常开展
8、服从上级领导工作安排及调度；完成领导交办的其他工作。