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职位描述
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薪资详情
薪资范围:3万～20万/月不封顶，社保类型:五险 一金
提成方式:底薪 销售额提成 管理津贴
团队业绩20% （个人业绩40%），比如50W业绩，就是10W提成奖金 现金奖 管理津贴 年度旅游 荣誉奖励
升职空间：团队销售经理—区域经理—总经理（分公司）可享受分红）—城市总经理（分红 总经理分红）
职位详情
工作职责:
1、协助区域经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行。
2、通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象。
3、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。
4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工的个人发展能力。
5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促完成。
6、完成公司销售指标！
任职资格:
1、20-45岁，有房地产从业经历
2、对销售工作有较高的热情，具有良好的团队精神;
3、有一定的管理能力及协调能力，较强的口头表达能力及沟通能力，
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:
5、本岗位需要配备4 1人（如个人能力较强，可放宽入职条件）
薪资范围:3万～20万/月不封顶，社保类型:五险 一金
提成方式:底薪 销售额提成 管理津贴
团队业绩20% （个人业绩40%），比如50W业绩，就是10W提成奖金 现金奖 管理津贴 年度旅游 荣誉奖励
升职空间：团队销售经理—区域经理—总经理（分公司）可享受分红）—城市总经理（分红 总经理分红）
职位详情
工作职责:
1、协助区域经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行。
2、通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象。
3、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。
4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工的个人发展能力。
5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促完成。
6、完成公司销售指标！
任职资格:
1、20-45岁，有房地产从业经历
2、对销售工作有较高的热情，具有良好的团队精神;
3、有一定的管理能力及协调能力，较强的口头表达能力及沟通能力，
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力:
5、本岗位需要配备4 1人（如个人能力较强，可放宽入职条件）
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：佛山南海区南海万科广场707
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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