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工作职责： 1、战略规划：制定并执行产品引进战略，以支持公司的长期发展目标。 2、市场分析：深入分析全球医药市场趋势，充分分析消费者需求，结合最新的信息，识别新的产品引进机会。 3、产品管理：负责产品引进的全流程管理，包括市场调研、产品筛选、供应商谈判等。 4、合规性监督：确保所有引进的产品符合目标市场的相关法律法规。 5、供应链优化：建立和优化供应链体系，提高产品引进的效率和成本效益。 6、团队领导：领导产品引进团队，跨部门协调：与研发、市场、销售、法务等部门紧密合作，确保产品引进与公司其他业务的协同。 7、风险管理：评估和管理产品引进过程中的风险，制定应对策略。 8、预算控制：负责产品引进部门的预算编制和成本控制，完成产品引进任务、销售收入与利润任务。 9、持续创新：推动产品引进流程和策略的持续创新，以适应市场变化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，医药、生物、国际贸易、电子商务或相关领域。 2、工作经验：5年以上医药行业产品引进或相关管理经验，具备国际视野。 3、市场洞察力：具备出色的市场洞察力和产品趋势预测能力。 4、商务谈判技巧：具有丰富的商务谈判经验，能够与国际供应商建立并维护良好的合作关系。 5、法规知识：熟悉国际医药行业的法律法规，确保产品引进的合规性。 6、团队管理能力：具备强大的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。 7、项目管理能力：具有丰富的项目管理经验，能够同时管理多个产品引进项目。 8、数据分析能力：能够运用数据分析工具，对市场和产品数据进行深入分析。 9、沟通协调能力：具备卓越的跨部门沟通和协调能力，能够促进团队合作。 10、语言能力：流利的中英文沟通能力，能够阅读和撰写专业英文资料。