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【岗位薪酬】
1、置业助理：无业绩考核要求
本科底薪补贴绩效6000 职务绩效3000
大专底薪补贴绩效5000 职务绩效3000
2、置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000 业绩奖55%-80%，有业绩考核要求

很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？——
1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富；
2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。
3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。
4.公司在职员工三万多人，高薪高收入，薪酬实实在在。

【带教体系完善】
1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。
2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。
3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。
4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。
5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。（如店长想升副总，必须培养出两个店长才可以）

【.工作内容】
1.早会午会的培训加起来1个小时。
2.电话销售1个小时，维护客户业主关系。
3.拍视频VR和图片上传到网络。
4.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力
5.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。

【晋升空间】
入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。
还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。

工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排
提供住宿：三室二厅的花园小区房