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岗位名称：总部干部管理岗（人力组织）
岗位职级：主管级及以上
所属部门：人力资源部/党委组织部
工作地点：广东深圳
直属上级：部门助理总经理
工作职责：
1. 负责干部管理相关制度办法的拟订；
2. 根据公司人才发展规划，做好现有干部队伍的日常跟踪管理，做好干部的选拔、考察、调配等组织工作；
3. 负责干部个人绩效管理工作，包括业绩合约签订通知发布、组织评价及考核评定等工作；
4. 负责指导下属企业选人用人程序工作；
5. 根据公司要求，参与选人用人巡察工作，对接完成上级单位各类巡视整改的工作；
6. 协助完成干部的培养工作，包括人才库建设、干部人才盘点、考评及履职评价工作；
7. 公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 学历背景：全日制统招本科学历及以上；
2. 专业背景：人力资源管理、思想政治教育、心理学等相关专业；
3. 职业资格：具有人力资源相关资格证书优先；
4. 专业知识：熟悉干部管理工作程序；
5. 工作技能：熟悉选人用人程序，有地产、旅游行业相关工作经验优先；
6. 工作经验：5年以上国央企干部管理相关工作经验；
7. 其他要求：具备较强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力。