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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
1、负责所辖区域内KA客户年度合同的谈判与签订，主要是麦德隆、盒马
2、负责所辖区域KA活动计划的落实和执行
3、公司新品进场的谈判与执行
4、终端计划中KA陈列与KA进场费用的审核
5、区域KA整体销售的每日追踪，区域每月销售分析报告的制作
6、KA客户投诉的调查与处理
7、评估、回顾各项KA活动的执行效果
8、协助区域财务每月有关KA方面费用核销的处理，落实区域内各项KA活动费用的及时报帐
9、按照公司销售价格体系，严格监控公司产品在KA店内的零售价格及促销价格
10、指导、监督、培训、检查、考核办事处KA主管/KA销售代表/KA促销员/KA理货员的工作
11、开发新的重点客户不断寻找新的市场机会
12、负责区域内有关职能部门的协调工作，确保KA的正常运
13、根据部门培养计划做好内部人员培训工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，30-40岁，具有快消品行业卖场或商超客户业务管理经验，熟悉KA业务，如家乐福、大润发操作流程
2、工作积极主动，独立性与自律性强，踏实肯干，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力
3、良好的人际交往与沟通能力，执行力与创新理念较强。
1、负责所辖区域内KA客户年度合同的谈判与签订，主要是麦德隆、盒马
2、负责所辖区域KA活动计划的落实和执行
3、公司新品进场的谈判与执行
4、终端计划中KA陈列与KA进场费用的审核
5、区域KA整体销售的每日追踪，区域每月销售分析报告的制作
6、KA客户投诉的调查与处理
7、评估、回顾各项KA活动的执行效果
8、协助区域财务每月有关KA方面费用核销的处理，落实区域内各项KA活动费用的及时报帐
9、按照公司销售价格体系，严格监控公司产品在KA店内的零售价格及促销价格
10、指导、监督、培训、检查、考核办事处KA主管/KA销售代表/KA促销员/KA理货员的工作
11、开发新的重点客户不断寻找新的市场机会
12、负责区域内有关职能部门的协调工作，确保KA的正常运
13、根据部门培养计划做好内部人员培训工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，30-40岁，具有快消品行业卖场或商超客户业务管理经验，熟悉KA业务，如家乐福、大润发操作流程
2、工作积极主动，独立性与自律性强，踏实肯干，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力
3、良好的人际交往与沟通能力，执行力与创新理念较强。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：麦德龙(闵行商场店)
查看地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张小梅HR
广州舒客科技有限公司
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