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岗位职责：
1、负责全园教育教学工作，协助园长实施各种规章制度，建立正常的教学秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估；
2、熟悉幼儿各年龄阶段生理及心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期测查幼儿教学效果，并做好记录；
3、负责组织教师业务学习、教研活动，做教师的服务者、引导者、支持者，合作者，及时总结推广交流经验，互帮互促，提高教师的业务水平；
4、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩教具、资料、环境创设等；
5、组织幼儿园内的各项活动；
6、组织检查指导各班幼儿发展情况评估工作；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、一线教师出身，英语可作为工作语言，拥有管理中英文老师、外教、体能老师的能力，具备30人及3年以上教学管理工作经验；
3、熟悉中英文、体能教学管理及考核技巧，具备独立承担教学培训与策划组织各项大型活动的能力；
4、具备课题研究或研发工作经验，有较强的文字处理和教研能力；
5、有一定的组织、沟通、协调能力及团队协作能力，能够独立开展相关工作；
6、具有较强的责任心和自驱力，热爱幼儿教育事业，愿意在2-6岁幼儿行业长期发展。