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岗位职责
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、在总经理领导下协调各部门工作有序开展，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
4、在总经理领导下负责跟踪、督促各部门管理工作落实执行情况，但不参与指挥各部门的具体业务实施。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况如经营计划、销售策略，市场策略，并提出合理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和专题研讨会议等公司会议纪要，做好决议、决定等文件的起草、发布，跟踪会议结果及落地实施情况。
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理部门开展企业文化工作
8、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
9、完成领导交办的其他工作。


任职资格
1、26-35岁；身体健康，相貌端正；
2、有二年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有服饰零售工作背景优先。
7、持C1驾照