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组织发展专家
20000-30000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
欧菲光集团股份有限公司 最近更新 681人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善组织发展体系建设; 2、深入理解业务战略,能利用组织发展、组织文化的专业理论、工具、方法论,紧贴业务和组织发展现状,提供组织能力提升的定制方案并落地实施; 3、负责公司领导力建设、人才梯队建设、素质模型建设等管理专项的全面实施管理; 4、负责组织人才盘点,对关键岗位人才进行甄选、评估、发展等工作; 5、组织诊断、人效提升,人才结构优化等其他人力资源组织发展项目的推进及实施; 6、针对行业发展,结合公司战略进行组织研究,为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业; 2、8年以上组织发展工作经验,有大型制造业同岗位经验优先; 3、熟悉人才盘点的常用工具方法,有过推动任职资格标准的建立或迭代经验优先; 4、对职级职位体系有系统的认知,有职位职级体系搭建或优化经验优先; 5、沟通能力强、逻辑清晰、具有大局观及韧性。
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:南昌青山湖区南昌-高新区欧菲未来科技园实验楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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