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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职责：
- 制定和实施公司的人力资源政策，确保公司合规经营；
- 管理和指导公司的人力资源团队，确保团队高效运作；
- 负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务，并确保公司政策遵守；
- 制定和更新公司的员工手册，确保公司政策遵守和员工发展；
- 组织和参与公司的培训计划，确保员工在知识、技能和态度等方面得到提升；
- 指导和管理公司的人力资源成本，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利等费用；
- 确保公司的知识产权保护，并参与制定公司的知识产权保护策略；
- 参与制定公司的年度人力资源计划，并监督其实施；
- 关注员工发展，协助员工制定个人发展计划，并支持其实现；
任职要求：
-本科及以上学历，人力资源管理相关专业，年龄35以下；
-有经验者具体薪资面议，无经验者优先考虑985/211高校毕业生。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
- 制定和实施公司的人力资源政策，确保公司合规经营；
- 管理和指导公司的人力资源团队，确保团队高效运作；
- 负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务，并确保公司政策遵守；
- 制定和更新公司的员工手册，确保公司政策遵守和员工发展；
- 组织和参与公司的培训计划，确保员工在知识、技能和态度等方面得到提升；
- 指导和管理公司的人力资源成本，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利等费用；
- 确保公司的知识产权保护，并参与制定公司的知识产权保护策略；
- 参与制定公司的年度人力资源计划，并监督其实施；
- 关注员工发展，协助员工制定个人发展计划，并支持其实现；
任职要求：
-本科及以上学历，人力资源管理相关专业，年龄35以下；
-有经验者具体薪资面议，无经验者优先考虑985/211高校毕业生。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：恩施恩施市东风大道118号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李乐意/..HR
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