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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、作为FA对接窗口，负责协调项目落地过程中内外部问题；
2、负责实操入离转调等日常答疑沟通；
3、负责解答客户及员工关于各项人事政策、劳动政策、专项政策的咨询及提供解决方案；
4、负责统计维护各类报表数据、对数字敏感度高；
任职资格：
1、从事人力资源领域相关工作经验1年及以上，其中有HR薪酬福利或员工关系实操，对社保公积金有相关实操经验的优先；
2、工作责任心强，敬业，细心，较强的抗压能力；
3、能适应项目变化，对工作有自己的思考应变，沟通能力好，有团队意识；
4、语言能力：英语六级，书面沟通
1、作为FA对接窗口，负责协调项目落地过程中内外部问题；
2、负责实操入离转调等日常答疑沟通；
3、负责解答客户及员工关于各项人事政策、劳动政策、专项政策的咨询及提供解决方案；
4、负责统计维护各类报表数据、对数字敏感度高；
任职资格：
1、从事人力资源领域相关工作经验1年及以上，其中有HR薪酬福利或员工关系实操，对社保公积金有相关实操经验的优先；
2、工作责任心强，敬业，细心，较强的抗压能力；
3、能适应项目变化，对工作有自己的思考应变，沟通能力好，有团队意识；
4、语言能力：英语六级，书面沟通
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：武田投资有限公司1
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
胡女士HR
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