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职位描述
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岗位职责：
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
职位要求：
1.统招本科以上学历，10年及以上人力资源工作经验；
2.有在大型制造业工作经验；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙华区深圳-龙华区富士康科技集团观澜科技园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
茶先生HR
富联裕展科技(深圳)有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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国内上市公司
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龙华富士康科技集团西华门
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