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4.负责各项区域宣传及客户经营活动，维护客户财务状况分析、提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品；
3.组织并策划关系，努力提高工作业绩；
5.积极主动推荐新人，招募优秀的伙伴组建属于自己的团队。
任职要求：
1.年龄：21-45周岁，男女不限，认真负责，踏实肯干；
2.大专及以上学历，学信网可查，专业不限；
3.具有亲和力，沟通能力较强，同时具备良好的服务意识、工作责任心和团队合作精神；
4.有强烈的进取心，敬业执着，具备适应力、执行力和学习能力。
员工福利：
1.接受国寿全方位业务培训、主管带教，手把手快速育成，并在整个职业生涯中持续提升专业素质；
2.工作时间较自由，业绩导向；
3.薪资由培训津贴 绩效提成 增员奖金等多个部分组成，规则公平透明，上不封顶；
4.享受公司商业保险，保障全面；
5.完善的经理人职涯规划，晋升制度公开透明，业绩导向，有资深经理人、管理层、培训师等多种发展方向。
6.绩优人员享有特别补贴
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：培训津贴、职务津贴、辅导津贴、服务津贴、推荐人奖励等