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1.大专及以上学历，21-26岁，面试优秀者可放宽学历及年龄要求；
2.实习生岗应届毕业生、在校大学生均可，大学里担任学生会干部，社团等优先考虑；具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；
3.制定个人计划并完成个人计划，配合主管团队完成公司要求事项；
4.对自己有一定的认知和评估，不要盲目申请岗位；
【岗位内容】：
1.借助公司资源维护客户关系，保单理赔，理财分红等相关接洽服务工作；同时做好客户二次开发，积累客户资源；
2.任职期间，积极主动学习行业、公司所需专业及产品运营知识，协助团队新伙伴进行基本工作开展。
3.组织策划客户活动，参与客户对所需产品的相关规划及风险评估；
4.此岗位可转正，且后续发展可选择管理、培训、投资顾问等方向；
【薪资福利待遇】：
1.薪资结构：基础津贴1500 新人津贴（700-10000） 绩效提成 月度奖励方案 其他福利，综合收入4K ，上不封顶；
2.公司提供：绩效奖金 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 季度旅游 保险福利 终身免费培训；
3.上班时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日；
【公司培训】：
1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训（RFC、FRM、CFA等）和讲师培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等。
有意向者欢迎投递简历，届时会根据公司岗位安排相关面试！