职位描述
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岗位职责:
1、设计构建产品培训课程体系:根据每季产品企划与流行趋势,研发产品培训内容,结合产品搭配进行产品培训,同时针对终端门店制定产品的培训方式与考核方案;
2、负责门店终端的销售技巧与顾客服务方面的带教培训工作;
3、根据管理能力发展要求,负责开发店长管理相关领导力课程。
任职要求:
1、28-38周岁,大专及以上学历;
2、行业女装的工作经验至少2年;
3、曾担任店长、小老师、督导或区经理等岗位;
4、性格热情、成熟稳重。
1、设计构建产品培训课程体系:根据每季产品企划与流行趋势,研发产品培训内容,结合产品搭配进行产品培训,同时针对终端门店制定产品的培训方式与考核方案;
2、负责门店终端的销售技巧与顾客服务方面的带教培训工作;
3、根据管理能力发展要求,负责开发店长管理相关领导力课程。
任职要求:
1、28-38周岁,大专及以上学历;
2、行业女装的工作经验至少2年;
3、曾担任店长、小老师、督导或区经理等岗位;
4、性格热情、成熟稳重。
工作地点
地址:无锡江阴市新桥镇新华路8号海澜之家集团股份有限公司


职位发布者
HR
海澜之家

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服装/鞋包/皮具
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1000人以上
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国内上市公司
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大桥北路302号太平商场一楼1F-A40号商铺