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职位描述
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岗位职责
1. 人力资源规划：根据企业的发展战略，制定和实施人力资源规划，确保人力资源满足企业的发展需求 。
2. 招聘与配置：建立并完善招聘体系，组织招聘活动，选拔合适的人才，进行人员配置 。
3. 培训与发展：制定员工培训计划，组织员工培训，促进员工个人发展和职业技能提升 。
4. 绩效管理：建立绩效考核体系，组织实施绩效考核，根据考核结果进行员工激励和晋升 。
5. 薪酬福利管理：负责薪酬体系的设计和管理，确保薪酬的公平性和竞争力，同时管理员工福利 。
6. 员工关系管理：处理员工关系，包括劳动合同管理、员工异动管理、离职手续办理等 。
7. 劳动风险管理：负责劳动风险的预防和处理，包括劳动争议的调解和处理 。
8. 人力资源政策与法规遵守：熟悉并遵守相关的劳动法律法规，确保企业的人力资源管理合法合规 。
任职要求
1.具备的专业能力包括人力资源管理知识、法律法规理解、沟通协调能力、数据分析能力以及团队领导能力。
2.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业背景，以及丰富的人力资源管理经验 。
3.深入了解钉钉人事系统，熟练使用钉钉各项功能，包括不限于审批，公告，日志，工资条，智能考勤，智能人事等。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区广州-黄埔区面试地址：地铁6号线萝岗地铁站（A出口）至泰广场A3栋12楼秒音科技 进入写字楼大堂右手
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
袁小姐HR
广州秒音科技有限公司
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互联网·电子商务
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100-199人
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私营·民营企业
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番禺区大石迎宾路202号2楼整层
