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人资专员
6000-8000元 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作内容:
负责公司的招聘工作,包括招聘计划编制、招聘渠道筛选、候选人筛选、面试安排等环节,确保公司招聘流程的顺利推进。
主要职责:
- 制定招聘计划,根据公司业务需求和人力资源策略,制定招聘计划,并跟踪招聘进展情况。
- 负责公司招聘渠道的维护和拓展,包括但不限于:通过互联网、招聘会、内部招聘等渠道为公司招聘优秀人才。
- 负责公司招聘活动的策划和执行,包括但不限于:举办招聘会、发布招聘广告、邀请公司高管发表演讲等。
- 负责公司招聘候选人的筛选和评估,确保招聘候选人的素质和能力符合公司的要求。
- 负责公司面试的安排和组织,确保面试的顺利进行。
职位要求:
- 大学本科以上学历,人力资源专业优先考虑。
- 2年以内招聘相关工作经验,熟悉招聘流程,有较强的招聘意识和实际操作能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和灵活调整。
- 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、招聘会 本人思来想去懂。
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:广州黄埔区动力大厦 查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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