应届毕业生
学历不限
2025-04-25 12:06:38
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一、 职位描述运营部门管理【岗位职责】
(1)、市场运营
1、参与制定合理的营销计划方案；
2、负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划，提供建议；熟练基本业务流程；
3、维护客户关系，完善产品善后服务；
4、线下营销团队运营并协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作；、
(2)、公司运营
1、熟练公司基本业务流程，协助经理参与培训；
2、具备一定的招聘能力，HR能力，相关财务，法律知识，招聘能力；
3、拓展二线市场的运营和管理。备注：以上都有专业的培训
4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目；
5、依据品牌推广理念，设计并策划新的方案；
6、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作。
二.【岗位要求】
1、18-28周岁、大专及以上学历；
2、熟练掌握办公软件，有一定的文字表达能力；
3、优先考虑退伍军人学生干部；
三.【福利待遇】
1、基本薪资3000 奖金 高提成 免费培训 免费住宿=平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资）
2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟）
3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）
4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）
6、公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力
7、每天有水果，甜品，小吃，饮料提供
8、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！
欢迎竞选，非诚勿扰，谢谢合作！！晋升空间运营督导—运营主管——运营经理职位福利五险一金绩效奖金包住弹性工作节日福利员工旅游全勤奖
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点：专业的培训，年轻的氛围。公平公正晋升机
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
