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职位描述
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工作职责
1、年度组织层级考评方案设计及年度目标制定与分解；
2、组织绩效的日常监控与督导，包括优化组织绩效分析及过程预警机制并推动落地，实地；前往各公司进行运营诊断，定期开展日周月季运营分析；
3、年度考核结果的测算与兑现；
4、计划预算编制与应用，包括计划预算模型优化、季度滚动预测、组织各公司年度计划预算编制及评审。
任职要求
1.专业年限：本专业岗位3年工作经验
2.经验产出：
-近2年主导新兴业务（规模20亿以下）或单家区域公司计划预算及业绩管控工作，按标准要求与模板独立完成目标测算、考评方案设计、业绩过程监控、考评结果兑现等工作；
-近2年参与业绩监控模板优化，根据优化后模板完成相关数据分析工作，并输出分析结论；
-近2年作为项目主要人员，参与至少2个中心级或1个部门级项目工作，协助项目负责人完成相关重要工作，并获得项目负责人认可
3.专业回馈：
-近2年独立总结与设计本专业模块的工具模板、相关制度等；
-近2年进行至少1次中心级专业分享；
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉汉阳区武汉-汉阳区九州通医药集团总部大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张纯HR
九州通医药集团股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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公司性质未知
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武汉市汉阳区龙阳大道特8号
