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薪酬底薪补贴绩效4500元~7500元 业绩奖比例55%~80%
底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴
集团分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。
——2010年起，集团通过『腾飞聚赢』人才工程持续引进新生力量，半年做店长，1年做营销副总经理，3年做营销副总裁。
——已有90后店长1236名，营销副总经理136名，营销副总裁10名。
【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！


岗位职责：
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；
2.主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判；
3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶）
7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）


任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先；
2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识；
3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事；
4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高；
5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强；
6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。


薪资待遇：
1、收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和浮动绩效，超高业绩奖核算比例55%-80%。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装！
3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策！
4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游！
5、更多专项福利，等你来体验！