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绩效主管/专员(J10900)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、负责公司绩效体系的落地执行
2、负责开展公司绩效体系优化
3、协助开展公司战略绩效落地及过程管理
4、负责公司激励体系建设及落地
5、负责公司绩效信息化工具的优化及维护
任职资格:
1、本科以上学历,管理学、人力资源等管理类专业
2、两年以上制造企业绩效工作经验,具有人力资源全局视角,集团化管理思路,有大型绩效项目推进经验者优先;
3、熟悉组织发展和绩效管理的经典方法论,熟练运用各类绩效管理工具,接触过规模型绩效管理系统或参与过绩效系统的需求整理工作;
4、逻辑思维能力强,数据敏感性好
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州上城区高德置地广场-A3幢26-27幢
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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