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职位描述
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1、协助商品运营经理完成分仓商品管理工作；
2、负责区域分仓的商品订货下单和补货等工作，保障区域业务正常开展；
3、负责新店首批货品下单，保障区域新店业务正常开展；
4、定期进行区域畅滞销分析，出具促销及调拨建议，把控区域呆滞商品在店时间；
5、定期完成仓库库存调整，加快仓库周转；
6、汇总整理区域OTB需求，出具数据建议，保证区域商品流有效运作；
7、带教新员工，完成新员工技能培训，满足区域业务日益增长带来的人才需求。
资格要求：
1、具备商品运营相关经验，认同并践行企业文化与价值观；
2、熟悉商品运营工作，并拥有一定的统筹管理能力；
3、优秀的洞察分析思维，能独立构建数学模型；
4、优秀的沟通协调能力、抗压能力。
2、负责区域分仓的商品订货下单和补货等工作，保障区域业务正常开展；
3、负责新店首批货品下单，保障区域新店业务正常开展；
4、定期进行区域畅滞销分析，出具促销及调拨建议，把控区域呆滞商品在店时间；
5、定期完成仓库库存调整，加快仓库周转；
6、汇总整理区域OTB需求，出具数据建议，保证区域商品流有效运作；
7、带教新员工，完成新员工技能培训，满足区域业务日益增长带来的人才需求。
资格要求：
1、具备商品运营相关经验，认同并践行企业文化与价值观；
2、熟悉商品运营工作，并拥有一定的统筹管理能力；
3、优秀的洞察分析思维，能独立构建数学模型；
4、优秀的沟通协调能力、抗压能力。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞铭丰广场
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
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