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工作职责:
1、通过带教体系的落地，持续提升分公司服务水平和经营水平，提升客户满意度，激活老会员，转化新会员；
2、承接落地总部的标准，学、练、考，让新进伙伴到店长具备持续经营好店铺的能力；
3、组织新人训、老伙伴复训和总部及战区的产品、手法知识、标准和政策落地的培训，确保护理师和店长合格；
4、紧抓“中西结合”品牌特色，结合战区下属分公司的市场需求和标杆，重组并固化阶段性的主推套餐组合，输出对顾客语境的简单话术、图文、视频资料，提升分公司、门店团队专业能力；
5、负责一线人才发展项目培训运营。包括：负责战区下属分公司门店一线护理师（初级-中级-高级- 助理店长-店长）在职发展体系的晋升发展训练，推进战区护理师店长持证上岗，促进终端人才稳定晋升发展。
任职资格:
1、大专以上学历，市场营销、教育学等相关专业。
2、具有3年以上连锁行业工作经验，化妆品、护肤品、餐饮行业；
3、熟悉皮肤知识、化妆品、护肤品知识；
4、演讲表达能力优秀，能够感染带动他人。