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岗位职责:
1、整理收集所负责大类的新品资料，整理区域选货会的相关资料；
2、分类整理库存老品数据及相关货品处理意见的系统维护工作；
3、制定特殊货品发放规定，规划好所管辖类别各门店的属性结构比例；
4、跟踪好货品入库进度，及时完成各类货品计划的发放，确保货品***时间发往门店；
5、做好所管辖类别各渠道间货品库存互通沟通，对其它渠道拿货量进行相关数据核实；
6、在每季市场部新品看样分货会前，做好所负责品类分货规则，分货计划的数据统计，为分货联席会议做好前期数据、样衣的准备工作；
7、对门店货品库存实行总值控制和总色号数控制，门店货品总值和色号数都要设置上限，对于超总值、总色的门店与配货员沟通解决方案；
8、制作季中各门店各大类的库存结构调整，及公司库存的调整；
9、制作货品换季退货计划，特别考虑特殊地区和特殊货品的退货计划；
10、每季对自己所负责的货品进行货品复盘工作，总结货品配发过程出现的各类问题及需要改进的方面。
任职要求:
1、性别不限，20周岁-32周岁；
2、本科及以上学历，统计学、会计学、数学等相关专业；
3、熟练掌握EXCEL、WORD等相关办公软件；
4、有数据分析相关工作经验者优先。