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【工作内容】
1、对接公司200-400个高净值寿险老客户，并通过有效的引导转换方式将用户引入企业微信和社群进行日常维护和再开发工作！
2、负责老客户信息更新，生日、节日问候，协助公司提醒客户续期缴费，帮助客户办理理赔、保单受益人指定、生存金、满期金的领取等保全服务，增强客户的服务体验感与公司粘性度，增强客户的信任感;
3、线上专员、社区金融服务人员相结合与客户高频互动，了解老客户需求、挖掘客户资源，通过数据分析和家庭结构和财务分析，拟定客户的资产管理方案，做合理的家庭财务规划，满足客户需求，解决客户的问题从而实现客户转化，对转化业绩负责

【岗位优势】
1、公司给予300-400个优质忠诚老客户资源
2、世界500强排名第25位的资源和平台
3、完善且系统的培训体系完成
4、有组长或者主管带教代管
5、快速晋升通道
6、收入有保障和提成，且收入来源多渠道，多方向

【晋升通道】
纵向：资深/高级专员-区域组长-区域主管-区域经理-区域总监
横向：资深/高级专员-内勤（续收/督导/培训/讲师/人事……应有尽有）

【福利待遇】
1、高底薪高提成，下有保障，上不封顶
2、朝九晚六，周末双休，所有法定节假日带薪休假，不定期团建，生日礼品等等
3、方案激励，超额完成奖，节假日礼包等等等等

【入职要求】
1、学信网可查的大专及以上学历
2、年龄25-45周岁
3、较强的学习能力和沟通表达能力
4、有无经验没关系，公司体系化培训和师傅带教