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未来晋升和主管潜力人材，公司重点关注和培养，且会有资源福利倾斜！

【工作内容】
1、对接昆明四大主城区（盘龙、官渡、西山、五华）某1-3个街道、居委、社区里平安高净值寿险老客户，并通过有效的引导转换方式将用户引入企业微信和社群进行日常维护和再开发工作！
2、负责老客户信息更新，生日、节日问候，协助公司提醒客户续期缴费，帮助客户办理理赔、保单受益人指定、生存金、满期金的领取等保全服务，增强客户的服务体验感与公司粘性度，增强客户的信任感;
3、线上专员、社区运营人员相结合与客户高频互动，了解老客户需求、挖掘客户资源，通过数据分析和家庭结构和财务分析，拟定客户的资产管理方案，做合理的家庭财务规划，满足客户需求，解决客户的问题从而实现客户转化
4、负责微信、朋友圈的日常运营管理，通过策划各类活动、输出优质的内容，提升老爱客户活跃度与粘性，树立再客户心目中的知名度、信任度、认同度等，从而提高客户的留存，加保和转介绍等
【公司优势】
1、世界五百强公司，客户资源优质，下发的客户都是进过线上客服团队覆盖，过滤无效客户之后下发的高净值客户
2、服务为主，销售为辅，从服务到销售，以培养专业服务专员为核心，有着较高且无销售压力的底薪
3、收入来源多渠道，包含寿险、车险、团险等综拓业务以及贷款、信用卡等全金融业务
4、完善的培训系统，可享受免费的带薪培训
5、晋升渠道公开透明，与个人能力相关
6、朝九晚六行政班，周末及节假日正常休息，五险一金正常缴纳
【入职要求】
1.大专及以上学历，有毕业证原件，学信网可查
2.年龄符合25-40周岁，有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产教培等相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力