职位描述
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职责描述:
1.负责公司组织发展工作,做好组织发展规划和组织优化调整;
2.负责组织实施人才盘点,负责关键岗位人才及干部的管理;
3.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系;
4.负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等.
5.协助负责公司企业文化的提炼升级和宣贯;
任职要求:
1.本科及以上人力资源相关专业学历;
2.十年以上组织发展工作经验,熟悉干部管理、职位体系设计等相关方法论;
3. 有知名公司相关工作经历,参与或主导过公司组织变革或人才盘点等项目实践经验,方案能力出色;
4.沟通能力强,逻辑思维清晰,解决问题能力强。具有咨询公司背景优先考虑
工作地点
地址:北京西城区北京-西城区天音通信控股股份有限公司北京总部


职位发布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司

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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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西城区德胜门外大街117号
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