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产品经理
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 2025-05-01 20:26:07 333人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

岗位一:

岗位职责:
1、承担自研产品新需求功能设计和PeopleSoft产品常规需求迭代和日常运维工作;
2、针对综合或项目制需求和日常运维,沟通、理解业务需求,梳理业务流程,分析产生标准方案文档;
3、对接技术团队拟定项目计划,跟进执行;
4、负责系统功能配置和集成测试,组织上线切换;
5、组织业务用户完成功能验证和功能培训;
任职要求:
1、本科以上学历、人力资源、信息管理或计算机等相关专业;
2、熟悉人力资源管理主要模块工作流程;
3、具备至少3个完整的PelpleSoft人力资源系统项目实施经验或5年以上PeopleSoft功能顾问经验,有自研产品设计经验优先;
4、精通Peoplesoft 3个以上??榻饩龇桨福?
5、善于沟通,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的语言与书面表达能力;
6、具备团队合作精神、工作敬业负责;


岗位二、

岗位说明:
1、能够独立完成用户需求讨论、原型设计,PRD编写;
2、能够独立跟进产品开发测试、用户验收及线上使用支持;
3、评估产品运行实现的效果,跟进用户反馈建议,持续迭代和优化产品功能;
4、运维既有产品功能,对接用户咨询,保证系统稳定运营;
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上HR产品相关工作经历
2、目标导向、自驱主动,能快速融入团队。
3、较强的逻辑思维和分析能力,善于运用数据化决策方法。
4、良好的客户关系管理能力和沟通协调能力,服务意识强。
5、具备B端产品实施及运维,HR??椴肪檎哂畔取?br>原标题:《产品经理(HR系统)》
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区弘源·新时代2
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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