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技能要求：

1.每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结；

2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护；

3.中期在市场运营 人事行政 团队运营三个阶段统一轮岗实习；

4.通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。

5.参与公司新晋员工的入职培训和教导（企业文化，市场基础技能的教导）；

6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育

【福利待遇】

1，薪酬4000 绩效 奖金 补贴=6000-8000（您的能力决定了您的工资）

2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）

3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等....）

4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）

5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）

6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力

7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供

8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

9.公司氛围比较好，年轻激情活力，领导亲和力强