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岗位职责：
1、销售管理
1）对各种市场信息的收集，并及时反馈给相关部门或人员
2）对区域销售目标进行分解，并带领业务团队努力达成
3）开发渠道新客户，维护老客户，并对客户开展考核激励工作
4）合理使用授信额度，并管理应收，并回收货款
对分区快消业务进行统一管理，制定大区销售计划

2、团队管理
1）按业务需求和编制招聘当地员工
2）制定当地员工的培训计划、培训课件，对当地员工进行培训，提高职业技能
3）对客户经理和客服的日常工作进行安排、指导和帮助
4）对当地员工进行考核激励，保障团队的积极主动性
引导行程积极上进的销售团队文化

3、协调工作
1）完成销售管理部经理交代的各项工作
2）配合产品部做好产品开发工作
3）负责与分公司财务、仓储、清关、行政等部门协调沟通

关键素质：
能力：语言能力，管理能力，协调组织能力，抗压能力
个性：态度严谨；细心；积极主动、精力充沛、思路清晰

任职要求：
1）统招本科及以上学历，年纪在35岁以下；
2）西语可以作为工作语言；
3）5年及以上工作经验，其中同岗经验3年及以上最佳；
4）具备销售管理知识、快消品行业销售技巧（有最佳）；具备数据分析知识、部门管理知识和渠道体系知识，了解供应链管理、财务应收处理；
5）具备良好的组织协调能力、沟通的技巧、谈判、公关能力