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主要工作职责： 1. 协助制定集团非保成员机构分级分类管理和非保险领域管理的相关工作机制，包括管理制度和工作流程等 2. 协助集团非保险领域管理相关工作，包括非保险领域成员机构的经营监测和经营情况分析、资本规划与管理，并协助做好非保领域风险管理工作 3. 协助督导直管类企业落实分级分类管控事项，归口管理控制类和影响类机构穿透提及管理事项 4. 组织非保相关各类信息的收集、汇总、分析、披露及报送，以及经营监测相关的数据收集、校验与维护等工作 5. 协助推动分级分类管控、非保险领域管理及股权管理等相关系统平台的规划落地，系统建设过程中的技术支持及协调，以及运营支持 6. 协助向监管机构、股东和管理层报送与分级分类管理、非保管理、股权管理相关的报告和报表 完成公司及部门安排交办的其他工作 主要任职资格与条件： 1.专业知识：熟悉股权投资与投资管理、财务管理、审计或公司治理等领域，具有对国资管理或保险投资与风险管理相关的基本理解，以及对投资和公司治理的基础知识，对大健康、科技等领域有一定了解，能够使用英语，了解IT营运相关知识。 2.所需能力：具有较强综合分析能力、沟通与组织协调能力、快速学习能力和逻辑思维能力。 3.工作经验：高级经理一般需要5年以上专业工作或3年以上金融工作经验；经理一般需要3年以上专业工作或2年以上金融工作经验。 4.学历要求：具有金融管理、财务、数学统计或其他相关专业大学本科以上学历。 5.专业资质: 具有注册会计师、CFA等资格者优先。