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一、工作内容：
1、公司业务：为进口企业提供“进口门到门”物流供应链的服务，简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容；
2、销售工作内容：开发和成交进口客户，维护和挖掘已合作客户，为客户提供国际物流、清关等供应链服务；
3、客户群体：85%的国内进口商、15%的国外供应商以及物流同行；
4、开发方式：电话、市场开发、行业展会、网络推广、新媒体推广等，不同的阶段采用不同的销售模式；
5、B端优势：企业客户稳定性较强，客户复购率较高。
二、薪酬待遇：
1、基础薪资：5000--10000元/月，根据面试结果确定基础薪资；
2、补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴；
3、业绩绩效：15%-25%，根据级别的增加而提升；
4、年度冲刺奖金：根据完成的业绩区间，拿对应的增量奖金（1%-4%）；
5、奖 金：新A类客户，销售冠军，1*3冠军，业绩贡献奖等；
6、其 他：带薪年假，法定节假日福利，全国精英TOP8出国游。
三、岗位要求：
1、学历及年龄：22-30岁，本科学历；有较强销售能力者，可降低至大专；
2、基本条件：良好的沟通、学习、理解能力；至少一年以上销售工作履历；
3、其他需知：
我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展，
高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。
斯、工作时间
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休
五、办公地点：
北京市顺义区安祥大街12号院环普国际科创园5号楼3层303-304室
总部位于上海，2004年成立至今，经过20年的发展，目前在中国拥有10家公司，在职员工500人左右。覆盖中国沿海7个主要口岸，从华北的大连港一直到华南的深圳港。