主要工作职责:
1.招聘方面:协助发布招聘信息、维护网站、开展面试邀约、实施校园招聘及收集入职材料;
2.员工活动:协助工会活动开展、物资采购管理与发放;协助组织开展生日早会、各项节日活动、培训等项目实施,并收集报销材料;
3.行政事项:负责快递的收发及账务核对;收集办公用品需求并进行发放;库房管理及登记入库和出库存事项;
4.档案管理:负责人员档案梳理与管理工作;
5.其他事项:协助完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1.本科以上学历
2.熟练操作办公软件;人力资源管理、行政管理、金融学专业优先
3.具备1年以上工作经验,应届生择优录取
4.细致严谨,具备良好的语言、文字表达能力和沟通、组织能力
备注:该岗位为劳务派遣性质。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休



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保险
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500-999人
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中外合资(合资·合作)
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