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工作职责：
1、负责公司培训工作（包括不限于新员工培训、产品知识培训、后备人才培训及公开课等培训）的组织、安排及跟进；
2、负责新员工试用期的管理工作；
3、对培训效果进行评估，收集反馈意见，不断优化培训方案，完善各类培训工作流程；
4、建立健全员工培训档案，记录员工参训情况、成长轨迹及培训成果。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先;
2、具有2年以上培训相关工作经验，有独立开发课件经验、讲师经验优先;
3、具备培训方面的专业知识，熟知培训工作流程和工具；
4、热爱培训工作，具备较强的责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通交流能力。

福利待遇：
1、公司免费提供食宿，宿舍统一安装WiFi、空调，热水，饮用水；
2、公司所有员工围桌就餐，每餐五菜一汤，每周一次集体下午茶；
3、办公室为员工设置独立茶水间，并提供冰箱，微波炉，烤箱、榨汁机、煮蛋器等；
4、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物；
5、依法享受带薪年假，产假、婚假等其他法定假日；
6、公司每年举办年会，进行优秀管理和优秀员工表彰，奖金奖品丰厚；
7、按照国家规定为员工购买社保；
8、公司重视人才培养，为员工提供轮岗学习、职业化培训、及提供各种晋升通道；
9、工资涨幅：工作满一年的员工都可以年度调薪一次，无需申请，公司自动调薪。
工作时间：8：30-18：00（包含中午吃饭和休息时间）
地址：增城市新塘镇久?？⑶闵畲蟮蓝?0号 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护