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职位详情
企业培养的管理培训人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部们轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。

【岗位要求】
（1）靓boy靓girl
（2）24~45岁
（3）有相关工作经历者优先考虑
（4）能拼搏，不满足于现状
（5）大专及以上学历

【工作时间】
（1）8：45--17：00
（2）午休2小时
（3）周末双休
（4）国家法定节假日正常休假

【工作内容】

轮岗部门：

售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约

人事部
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核

运营部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营

薪酬待遇：

1.基础薪资＋新人津贴＋培训津贴＋提成＋招聘新人奖＋晋升奖＋ 团队管理津贴等等
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金
3.完善的培训体系，公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动（聚餐、旅游、团康等）

欢迎你的加入！为你提供职业规划！
这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。



职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、不加班、定期团建、带团队、节日福利


职位亮点：??每季度一次考核晋升，公开透明