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1、【优厚的薪资待遇】：***个月培训保底6825，第二个月开始无责保底7480，综合薪资8000-12000，上不封顶。
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;
【岗位职责】
1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；
2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；
3、及时关注货物信息，处理货物异常；
4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；
5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；
【职位要求】
1、熟练使用办公软件；
2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；
3、热爱销售，大专及以上学历。
4、有一定的销售经验。