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一、岗位职责：
1、行政工作统筹管理：
负责公司日常行政管理工作的统筹安排和协调，确保各项行政事务高效运转。
协助制定和执行行政政策、流程和标准，保证各部门遵循公司规定的行政管理制度。
2、行政接待和客户陪同：
负责接待来访客户和访客的安排，提供专业礼貌的接待服务，确保客户满意度。
协助安排会议和活动的场地、设备以及接待工作，保证会议进行顺利。
3、文件和资料管理：
负责公司文件和资料的管理、归档和保密工作，确保资料的完整性和安全性。
协助管理公司内部文档流转和信息沟通，促进部门之间的协作与信息共享。
4、行政支持与协调：
协助解决员工在行政管理方面的问题和需求，提供及时有效的支持和协助。
负责办公设备和办公用品的采购、维护和库存管理，保证办公环境的良好状态。
5、其他行政任务：
根据上级安排执行其他相关行政工作，如员工活动的组织策划、差旅管理等。
二、任职资格：
1、教育背景与专业技能：
本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先考虑。
具备扎实的办公自动化技能，熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件）。
2、工作经验要求：
有2-3年以上行政管理或相关工作经验，有客户接待和客户服务经验者优先考虑。
能够独立完成日常行政工作，并在多任务处理中保持高效率和高质量。
3、技能与能力：
具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效处理内外部沟通与协调。
具备优秀的组织能力和问题解决能力，能够有效管理时间和优先事项。
具备团队合作精神和服务意识，能够有效处理工作中的各种挑战和压力。
4、其他要求：
具备良好的职业道德和工作态度，能够保持高度的工作热情和责任感。
有良好的学习能力和适应能力，能够快速融入公司文化并为公司发展贡献力量。
三、岗位信息
1、薪资待遇8k左右，具体面议；
2、上班时间8:30-5:30，双休，节假日正常休息，因岗位原因可能存在商务接待会延迟下班。