职位描述
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岗位职责:
1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果;
2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;
3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求;
4.带领和引导团队向学习型组织演变;
5.发展内部培训师,在区域推动讲师选用育留举措;
6.实现培训知识可沉淀,线上化和闭环。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学、师范类专业;
2.3-5年培训、组织诊断与发展、人才培养、职业通道设计、企业文化等相关工作经验;
3.有课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好;
4.积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力;
工作地点
地址:石家庄?;易?裕华区博岳大厦1


职位发布者
常女士HR
河北博岳通信技术股份有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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公司性质未知
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石家庄市长安区中山东路与谈固东街交叉口融通财金大厦4层
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