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一，岗位职责:
银行的综合金融零售团队，主要负责为客户提供上门办理信用卡、储蓄卡以及分期业务。
这些客户有些人是已经在我们招商银行官网和手机银行等渠道把个人信息资料填写完整，但是缺少身份证和签名，需要我行工作人员上门带着Pad采集核身信息。并且可以依托银行提供的礼品和资源进行营销维护，Pad由我行免费提供。
二，薪资构成:
1，底薪：3400-4200元
2，每月激励奖金
3，业绩提成
4，一线补贴（700元） 取暖降温费（300元/月，半年）
5，季度奖金（1500元）
6，年金（150元-500元/月）
7，入职直接缴纳五险一金
三，福利如何:
1，五险一金入职即享
2，完整的带薪培训体系，入职培训，在职培训。一对一辅导员指导
3，所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔，不对外招聘
4，热爱旅游的小伙伴们，一年两次以上的旅游是必不可少的
5，带薪休假
6，节假日慰问
7，每年公费体检
8，免费提供工作行服
四，发展晋升:
这里提供四条晋升路线，只要是工作认真，晋升人人都有机会
1，管理晋升条线：可竞聘为银行正式编制，同时也可以晋升去往全国所有招商银行网点做主任，成为银行人员，买房0压力
2,业务专业路线:每三个月晋升级别，一级客户经理，二级客户经理，三级客户经理
3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，培训岗，内控岗，走访岗，综合管理岗
4，分行网点路线，可以竞聘去招商银行长春分行各网点做大堂经理，柜员，理财规划师，贷款专员，储蓄卡专员，客户经理
五，应聘要求:
1，大专及以上学历（已毕业）
2，专业不限
3，沟通能力较强，有追求，有目标人员