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岗位职责
1.组织和促进Scrum仪式
2.消除障碍，确保迭代能够顺利进行。
3.管理Scrum团队和其他团队之间的依赖关系，与其他角色协作识别和解决问题
4.以敏捷的方式指导团队，包括PO、BA和IT团队成员
5.在迭代过程中尽可能保护团队不受外部干扰
6.维护相关指标，以帮助团队不断提高绩效
7.通过员工领导，促进团队实现高质量交付

任职资格
1.在使用敏捷方法进行软件开发方面具有扎实而熟练的技能，并拥有scrum的工作经验
2.具有敏捷思维/实践的Scrum框架知识和实践经验。
3.工具和软件方面的知识，包括JIRA、Confluence。
4.能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术，以满足业务需求。
分析、解决问题、时间管理技能
5.有相关领域的软件开发技能者优先。
6.强烈的商业意识，了解业务需求和环境。
7.流利的英语书写和口语能力。