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岗位职责： 1、参与经营决策：根据集团及事业部提出的战略目标，协助总经理制定经营策略，业务规划、经营方针并参与重要决策； 2、门店运营管理：根据加盟店经营赋能，优化调整商品货盘，优化提升营销策略，具备抖音、美团等即时零售操作经验，助推门店经营能力提效； 3、销售与促销管理：对加盟店的销售额及满意度负责，制定各品类商品年度促销活动计划并确保月度活动有效执行；对促销活动效果进行评估分析，提出改进措施，以提高销售额和客户满意度； 4、商品复购管理：对加盟店的复购率和复购额负责，运用线上/线下融合的新零售模式，增加商品销量、与加盟店建立良好关系以增加商品复购率； 5、团队管理：负责门店运营团队的管理，提升团队整体运作效率及能力；协调团队成员之间的工作，确保团队目标的达成； 6、其他事宜：公司CEO交代的其他重要项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，有8年及以上零售连锁门店运营与管理经验，5年及以上团队管理经验； 2、具备丰富的市场营销、促销活动策划和执行经验；熟悉线上线下融合的新零售模式，推动门店数字化转型增加门店销售额；熟悉美团、抖音、饿了么等即时零售新模式，并具备一定实操经验和资源； 3、具备优秀的团队管理能力和领导力，能够有效组织和推动加盟店运营业务各项工作的展开。