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二、岗位要求：
1、本科及以上学历，有销售和同行经验优先；
2、有销售经验或同行业经验优先考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，服从公司管理。

三、薪酬结构：
1、基础薪资：试用期:无责底薪4500 优秀新人补贴(有对应的转化目标) 提成15%-29%
转正后:无责底薪4800 提成15%-29%
2、补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴；
3、业绩绩效：15%-29%，根据级别的晋升而上涨；
4、月度激励：销售冠军，销售业务开发冠军，销售冠军团队等；
5、年度冲刺奖金：根据完成的业绩区间，拿对应的增量奖金（1%-5%）；
6、其他福利：带薪年假，法定节假日福利，全国精英TOP8出国游等。

四、工作时间：
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休，法定节假日按国家规定执行。

五、发展空间：
专员→实习主管/正式主管→实习经理/正式经理→销售总监；能力优秀者，平均1-2年晋升一个级别。

六、技能提升：
业务培训、行业知识、销售技巧、谈判技能培训、业务拓展培训、管理能力培

六、办公地点：
山东省青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心1号楼2701室

公司业务：是一家中国知名的专注于进口，为企业提供专业的进口门到门的物流供应链管理服务公司。简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容。
从2004年成立起，经过20年的发展，目前在中国拥有10家公司。目前，在职员工500人左右。覆盖中国沿海7个主要口岸，从华北的大连港一直到华南的深圳港。