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岗位职责:
1. 追踪分析关键指标趋势，统筹业务侧共同挖掘归因
2. 基于分析洞察，提出经营策略和改善方案，并推动相关策略落地
3. 月度、季度公司级经营分析报告撰写编制


任职要求:
学历：本科及以上学历，财会金融、数据分析、市场营销、经济学、管理学等相关专业
工作年限：8年以上大型企业商业分析/经营分析/战略规划/销售/市场营销相关经验，有消费保健品或直销行业经验优先
管理经验：参与过经营数据指标、公司业绩、战略与营运的分析洞察工作，有经营数据的深度归因挖掘、策略制定、业务洞察等相关经验优先


专业能力
- 业务理解和学习：具备系统和结构化学习新业务和知识的能力，能够快速掌握业务关键机制，能快速理解业务关键指标、任务等
- 分析洞察能力：对数据敏感，能基于数据快速提出假设，层层挖掘根因，精准定位驱动因素
- 业务解决方案制定：能结合业务理解、任务拆解、结构化分析以及业务相关方的密切合作，制定对业务有影响和能落地并实现业务价值的解决方案
- 数据处理：熟练掌握数据处理方法和工具、主要分析框架。掌握Python、SQL等工具等技能者优先


核心素质
- 全局思维：有全局意识和战略思维，能从公司级视角输出经营策略改进建议
- 结构化思考：针对新问题和模糊场景，能快速理解任务和问题，结构化拆解和分析问题
- 协同沟通：能跨职能紧密协同，统筹业务部门共同提出具有指导性的行动建议
- 落地务实：能以解决业务问题为根本思考和制定解决方案自我推动：能应对模糊环境和条件，能主动思考核心目标和任务，能主动推动问题的解决，抗压能力强