应届毕业生
学历不限
2025-08-02 17:02:57
1090人关注
职位描述
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工作职责:
1、 人力资源规划及需求：根据项目计划，规划人力资源需求数量及结构；
2、组织架构及干部管理：依据业务发展规划，构建相匹配的组织架构。熟悉并了解干部及其梯队，在岗位空缺时，能提供最有效的方法填补空缺；
3、项目人力资源管控：全过程参与项目管理，分析项目资源投入，满足项目各阶段人力需求。支持产品人力资源线项目预研及立项前的人力资源分析；
4、日常人力资源管理工作：人员招聘、培训、激励、绩效评估、人员盘点等日常工作；
5、团队管理工作：培养下属，合理安排工作计划，能带领团队完成组织KPI。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，有HR工作经验，具有HRBP相关经验者优先；
2.理解技术型人才特点，在互联网或高科技型行业优先；
3.熟悉人力资源各模块基本工作，具有招聘.绩效等实操经验；
4.良好的沟通能力和表达能力，细致耐心，认真负责，具有亲和力，自我驱动力强，能承受一定的工作压力，适应公司快速发展的工作节奏；
5.良好的职业素养和较高的成熟度，具有较强的服务意识
1、 人力资源规划及需求：根据项目计划，规划人力资源需求数量及结构；
2、组织架构及干部管理：依据业务发展规划，构建相匹配的组织架构。熟悉并了解干部及其梯队，在岗位空缺时，能提供最有效的方法填补空缺；
3、项目人力资源管控：全过程参与项目管理，分析项目资源投入，满足项目各阶段人力需求。支持产品人力资源线项目预研及立项前的人力资源分析；
4、日常人力资源管理工作：人员招聘、培训、激励、绩效评估、人员盘点等日常工作；
5、团队管理工作：培养下属，合理安排工作计划，能带领团队完成组织KPI。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，有HR工作经验，具有HRBP相关经验者优先；
2.理解技术型人才特点，在互联网或高科技型行业优先；
3.熟悉人力资源各模块基本工作，具有招聘.绩效等实操经验；
4.良好的沟通能力和表达能力，细致耐心，认真负责，具有亲和力，自我驱动力强，能承受一定的工作压力，适应公司快速发展的工作节奏；
5.良好的职业素养和较高的成熟度，具有较强的服务意识
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：芜湖鸠江区奇瑞汽车股份有限公司(鞍山路)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
潘超/人..HR
奇瑞汽车股份有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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国有企业
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鸠江区鞍山路8号
