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储备主管：薪资5k - 1w，年龄24-38岁
2021国寿创业季“优才 ”计划招募令，为客户提供一站式综合金融服务优才 计划限额开放，全市场百个名额虚位以待
收入及福利待遇： 每季度享有公平公正的晋升机会
1、按照个人能力享有培训津贴 底薪 新人津贴＋新人卓越奖＋达星人力奖＋ 提成，月综合工资：5k—12k
2、转正后享有底薪、新人津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
3、享有意外保险、定期寿险、大病医疗、住院医疗、养老年金；
4、每月一次团康、一次学习机会，季度一次旅游
5、公司提供疾病险、建工险、意外险、养老险、车险、广发信用卡开卡、储蓄卡开卡、贷款、理财等综合业务项目，每项均有提成
【岗位职责】：
1、回访客户参与公司的定期体检、月度出游、贵宾答谢等活动
2、根据资源库中客户家庭收入以家庭成员社保情况，为客户提供保障方案需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，制作专业的理财方案， 合适的理财产品

中国人寿成立于1949年10月20日，是我国最大的国有金融保险集团，隶属中央财政部的副部级央企，连续20年入选世界500强。2016年收购广发银行，成为广发银行最大股东。业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

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3.对多种晋升渠道，不管你想往哪方面发展，公司都有你展现能力的舞台！