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门店配送经理岗位储备 职位描述： 1、负责自营门店配送运营管理体系搭建,确保配送工作高效、规范,提升配送整体效能； 2、通过流程优化 ，标准制定实施，确保各项数据运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、负责各项政策、制度、培训的落实，确保有效、标准统一 4、 负责细化配送运营管理制度、操作规范，建立内部控制和监督体系，降低运营风险； 5、 负责制定管理门店的年度、季度和月度运营计划,带领团队完成配送目标； 6、 负责监控和分析门店配送各环节日常运营数据,提出指导与整改意见并督促落实,保证配送工作质量和效率达到公司、客户要求； 7、 负责配送团队建设和管理人才培养，从人员招聘、培养、储备、激励着手，打造战斗力、执行力强的配送团队； 8、 跨部门沟通，完成任务的情况下，维持好友好关系。 职位要求： 1、大型快递、物流或电商行业至少2年以上管理经验； 2、有过基层工作经验，目前已经是经理职级以上； 3、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 4、具备一定创新能力； 5、注重细节管理，责任心强； 6、有顺丰、德邦、京东等企业同岗位工作经历优先。